Chi è il leader oggi? Se fosse un personaggio teatrale, noi pensiamo, prendendo spunto dall’opera di Pirandello, sarebbe un personaggio alla ricerca d’autore: come in quell’opera, il leader odierno deve passare dall'avere forma all'essere forma.

Il team è un gruppo anche se virtuale. Ma non tutti i team attivano le condizioni psico-sociali per facilitare il raggiungimento degli obiettivi. Una prospettiva.

Siete manager ? Chiedetevi cosa fate di efficace per favorire il vostro apprendimento e quello dei vostri collaboratori. Siete collaboratori ? Chiedetevi di che ambiente di apprendimento avete bisogno. E parlatene con il vostro capo.

I miti o convinzioni profonde radicate nelle organizzazioni possono smontare anche il più bel progetto di cambiamento o la strutturazione migliore per un’azienda votata all’innovazione perenne!