Il racconto di una consulenza sull'identità aziendale nel cambiamento.

Il racconto di una consulenza per una PMI italiana del settore produttivo lombardo.

Il racconto di un percorso formativo. Per far confrontare le persone con le proprie esperienze di cambiamento e quelle che vive al lavoro e a cui non sempre si dà un senso compiuto.

L'evoluzione di un gruppo dirigenziale nel racconto di un nostro intervento consulenziale e formativo.

Il racconto di un intervento di consulenza per sottolineare l’importanza per le organizzazioni di fare emergere i valori condivisi, allineare i comportamenti degli attori interni e comunicare i valori agli stakeholders.

Riflessioni sul cambiamento partendo dalla quinta metafora emersa dal nostro sondaggio

Riflessioni sul quarto cluster che abbiamo denominato “Una spirale non protettiva”.

Un augurio di massimo relax da Cambiarparadigma

Riflessioni sul terzo cluster che abbiamo denominato “Le organizzazioni a caccia di farfalle”.

Riflssioni sul secondo cluster che abbiamo denominato "Non ci sono più le mezze stagioni"