Accompagno le aziende, i team e le persone a esplorare nuovi orizzonti.
Da Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni credo che esplorare nuovi
orizzonti organizzativi, in grado di porre realmente le persone al centro,
richieda di cambiare paradigma e interpretare il cambiamento, l'evoluzione e i
momenti di transizione come una sorta di mosaico che si completa tassello dopo
tassello.
Con questo spirito, dal 1990, ho costruito il mio
percorso professionale con esperienze a 360° (HR specialist, associate partner
di una società di consulenza italiana, libero professionista). Ogni esperienza
vissuta in questo percorso mi ha insegnato, soprattutto, a passare da una
prospettiva all'altra e a vedere le reciproche relazioni tra aziende, persone e
team.
L’accreditamento al Ministero della Giustizia come
formatore di mediatori professionisti, mi porta a considerare il conflitto come
una risorsa di apprendimento e di trasformazione, che consente di esplorare le
molteplici sfumature delle relazioni umane in contesti organizzativi
differenti.
Ho arricchito la mia crescita professionale grazie anche
al confronto con molteplici referenti aziendali, con studenti universitari e alle
interviste a guru del management. Tutto ciò mi ha permesso di scrivere articoli
e libri.
verza@cambiarparadigma.net
