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Abbiamo pensato che ci si debba attivare per costruire organizzazioni efficienti ma anche efficaci nel far star bene le persone in questa fase storica di incertezza e di evoluzione che la digitalizzazione e, in particolare, l'introduzione dell'Intelligenza Artificiale comporta. Per questo, proponiamo un Manifesto per costruire Intelligenza...

Il tema della Sicurezza Psicologica (SP) è in fermento nelle organizzazioni! Se ne parla, si diffonde ed infatti è un tema fondamentale in tutte le realtà organizzative … con il rischio che si replichino frasi fatte e passino concetti semplificati e facili.

Per garantire l'efficacia di un percorso formativo, di qualunque tipo, le persone di sentirsi "presenti" non solo fisicamente (se in presenza), ma anche cognitivamente ed emotivamente. Il formatore deve garantire le condizioni ottimali affinché i partecipanti possano apprendere ed anche che si vedano riconosciuto il contributo individuale, si...

Rabbia, stress e negatività: l'umore dei colleghi, dei dipendenti e dei manager ha un impatto significativo sul clima lavorativo. Sebbene sia difficile evitare completamente questi stati d'animo, è possibile adottare misure per proteggersi da essi. È risaputo che l'umore di una persona può essere contagioso; questo effetto è amplificato quando chi...