Ossia, come fare un sondaggio sull’applicazione dell’AI in ambito HR, chiedendo all’intelligenza artificiale.

"Quale sarà nel 2024 la necessità maggiore delle organizzazioni, capire come evolveranno...

Riflessioni sul cambiamento partendo dalla quinta metafora emersa dal nostro sondaggio

Riflessioni sul quarto cluster che abbiamo denominato “Una spirale non protettiva”.

Riflessioni sul terzo cluster che abbiamo denominato “Le organizzazioni a caccia di farfalle”.

Riflssioni sul secondo cluster che abbiamo denominato "Non ci sono più le mezze stagioni"

Riflessioni sul cluster che abbiamo denominato “i mutamenti di stato dell’acqua”.

Nel ringraziare tutti quelli che hanno contribuito al sondaggio, diventato di fatto non più nostro ma di tutti noi, ci vengono in mente alcune riflessioni.

Con quale metafora rappresenteresti il cambimento di un'orgnizzazione ? All'interno indicazioni e link