Il terzo "racconto insider"; un progetto di rinnovamento che parte da un momento di impasse in cui si rischiava di distruggere il cuore e l'anima dell’azienda. 

Il secondo "racconto insider"; un progetto di trasformazione nell'industria, per favorire l’integrazione durante un processo di innovazione tecnologica.  

Inizia una serie chiamata “i racconti insider”, testi di persone che lavorano nelle aziende e che raccontano sinteticamante le luci e le ombre di progetti che hanno seguito dall’interno.

In continuità ai post precedenti, il proseguo del lavoro svolto con l’imprenditore che abbiamo accompagnato nel cambiamento.

Per aiutare un imprenditore di terza generazione, proprietario di un’azienda con circa 80 anni di storia, sul territorio lombardo, abbiamo usato il nostro modello CDAE.

Un condensato di riflessioni che nascono a seguito di alcuni progetti Cambiarparadigma.net in piccole e medie imprese

L'analisi dei risultati del "simpatico" quiz con cui le persone hanno potuto liberamente misurare la loro conoscenza del cambiamento delle organizzazioni. oltre che confrontarsi con l'approccio CambiarParadigma.net

Un "simpatico" quiz per misurare la tua conoscenza del cambiamento delle organizzazioni e, dunque, ricevere spunti per riflettere su quanto succede nella tua Azienda o Ente.

Il racconto di una consulenza sull'identità aziendale nel cambiamento.

Il racconto di una consulenza per una PMI italiana del settore produttivo lombardo.