"Quale sarà nel 2024 la necessità maggiore delle organizzazioni, capire come evolveranno...

In continuità ai post precedenti, il proseguo del lavoro svolto con l’imprenditore che abbiamo accompagnato nel cambiamento.

Un intervento consulenzaie di Giovanni Reale raccontato da Emilia Iuliano, People & Communication Manager di Twig.    

Con questo quiz puoi misurare la tua conoscenza sull'agility delle organizzazioni e ricevere spunti per riflettere su quanto succede nella tua azienda.

L'analisi dei risultati del "simpatico" quiz con cui le persone hanno potuto liberamente misurare la loro conoscenza del cambiamento delle organizzazioni. oltre che confrontarsi con l'approccio CambiarParadigma.net

Un "simpatico" quiz per misurare la tua conoscenza del cambiamento delle organizzazioni e, dunque, ricevere spunti per riflettere su quanto succede nella tua Azienda o Ente.

Il racconto di un intervento di consulenza per sottolineare l’importanza per le organizzazioni di fare emergere i valori condivisi, allineare i comportamenti degli attori interni e comunicare i valori agli stakeholders.

 “Avrà le spalle larghe per portare il peso” del ruolo che gli viene affidato? Riflessione su organizzazioni tradizionali e organizzazioni Teal.

Tra Digital Transformation ed Engagement: una nostra metodologia con strumenti appositamente pensati, che si possono utilizzare anche a distanza. 

La nostra metodologia in un racconto di un’azienda che ci ha commissionato un intervento consulenziale sia per l’engagement nella trasformazione digitale in atto, sia per il progetto aziendale di smart working.